POSTE : Responsable Budget & Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Responsable Budget & Contrôle de gestion (H/F) 1. Prendre part à la définition de la stratégie de l'entreprise, en lien avec la responsable du département Finances, sur son périmètre de responsabilité et la décliner en plans d'actions opérationnels - Élaborer et suivre les documents et prévisions budgétaires, en lien avec les directions. - Mettre en ½uvre un contrôle de gestion global - Concevoir et suivre des indicateurs de pilotage liés aux plans d'actions opérationnels. - Produire des reportings financiers alignés avec la stratégie de l'institution. - Assurer le suivi des données financières et de trésorerie, et analyser leurs évolutions. ?2. Piloter et animer la mission de Budget et Contrôle de gestion - Assurer l'encadrement opérationnel et managérial d'une équipe en coordonnant les moyens, en animant la gestion des ressources humaines, en accompagnant l'évolution des métiers, et en garantissant un climat de travail sain, équitable et propice à la réalisation des objectifs. 3. Encadrer les Equipes dédiées à l'activité : ?4. Coordonner le suivi et le reporting des activités ?5. Participer au collectif d'encadrement du département et aux projets transverses de la Direction Profil requis : - Formation et expérience : Diplôme de niveau Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le contrôle de gestion, ou parcours professionnel équivalent reconnu. - Compétences techniques : ? Maîtrise des méthodes managériales ? Expertise en contrôle de gestion et techniques budgétaires ? Compétences en gestion et conduite de projets ? Maîtrise des outils de reporting ? Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers - Qualités personnelles : ? Sens de l'organisation, rigueur et méthode ? Excellentes capacités rédactionnelles ? Aptitudes relationnelles développées ? Esprit d'analyse et de synthèse ? Capacité à arbitrer et prendre des décisions ? Sens du dialogue et pédagogie ? Proactivité et force de proposition ? Grande adaptabilité ? Orientation service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :