POSTE : Veilleur·euse de Nuit H/F DESCRIPTION : Assurer une mission de surveillance et de mise en sécurité des jeunes accueillis, dans le respect des personnes accueillies et en conformité avec le projet de l'unité de vie. Participer à la cohérence de la prise en charge des jeunes confiés au Pôle Hébergement. Activités principales : Surveillance et sécurité des biens et des personnes : S'assurer à chaque prise de poste du bon fonctionnement de la SSI (absence d'anomalie) ; S'assurer de la non obstruction des détecteurs incendie pour les structures qui en sont équipées ; S'assurer de la présence des jeunes dans leur chambre, en début d'intervention, en présence des éducateurs en poste, avec appui du cahier des effectifs, ainsi qu'au cours de la nuit ; S'assurer de la présence des clés des véhicules de service dans le coffre sécurisé réservé à cet effet ; S'assurer des conditions de repos des personnes accueillies ; Assurer des rondes toutes les 2 heures ; rédiger un compte-rendu de chaque ronde sur le cahier de liaison via NEMO ; Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes et fenêtres); Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir ; Intervenir ponctuellement et, si besoin, sur les installations telles que : disjoncteur électrique (remise si coupure), arrivée d'eau, alarme incendie. Tout dysfonctionnent plus important doit faire l'objet d'un appel au cadre d'astreinte et intervention de professionnels adéquats ; Faire appel, si nécessaire, aux services de secours et au cadre d'astreinte en priorisant l'ordre des appels (ex : urgence vitale : appel aux services de secours puis cadre d'astreinte) ; Rédiger des fiches d'événements indésirables en cas de dysfonctionnements ou situations complexes via AGEVAL. - Participation à la prise en charge : Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue ; Participer au coucher et/ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps ; Donner accès à des denrées alimentaires en fonction des situations : lever avant la présence des éducateurs en lien avec l'emploi du temps du jeune, retour de fugue Aider le jeune à la prise d'un médicament si besoin en se conformant aux ordonnances et procédures en vigueur ; Transmettre des informations, des événements et des observations concernant les jeunes au moment des relais tout en assurant une traçabilité sur le cahier de liaison via NEMO ; Rédiger des écrits professionnels relatifs à des incidents survenus durant la nuit (notes d'incident) Procéder à la déclaration de fugue ainsi qu'à la levée de fugue dès qu'elles sont constatées ; Participer selon un planning établi aux réunions d'équipe de l'unité de vie ; Participer au groupe des analyses pratiques professionnelles. Rémunération : 22000 à 25000 PROFIL : Connaissances / savoirs : Du règlement de fonctionnement du Pôle Hébergement et des règles de vie de l'unité de vie ; Du projet de service de l'unité de vie ; Du public accueilli et de ses problématiques ; Des gestes de premiers secours (formation à renouveler tous les 2 ans) ; Des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté ; Des procédures via AGEVAL. Savoir-faire : Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles ; Etablir un climat et une relation de confiance Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; Formaliser les observations et les transmettre Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier NEMO et AGEVAL ; Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (+ port obligatoire du système DATI) ; Utiliser, dans le respect des procédures, les dispositifs de sécurité des unités de vie. Savoir-être : Etre respectueux des personnes accueillies; Etre réactif et savoir garder son calme et la maîtrise de soi ; Avoir le sens de l'écoute ; Savoir prendre de la distance par rapport aux situations ; Faire preuve de discrétion professionnelle.