Graduate Program Exploitation F/H Exploitation Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Le contexte Pour faire face à son développement, Keolis recrute ses futurs.es managers et experts.es exploitation. Nous recrutons chaque année une quinzaine de nouveaux-.elles collaborateurs.ices pour intégrer notre Graduate Program Exploitation. Nous recrutons actuellement pour la promotion qui débutera le lundi 28 septembre . Vous serez recruté.e en CDI et intégrerez le Graduate Program exploitation pour une durée de 12 mois. Le challenge à relever Vous êtes accueilli.e dans notre filière exploitation via 2 immersions de 6 mois chacune dans nos réseaux de transport urbain et/ou interurbain en France pour découvrir et vous former aux études et méthodes puis aux fonctions d'exploitation opérationnelle. Accompagné.e par un expert métier tout au long de l'année vous y découvrez les nombreuses facettes du métier de l'exploitation : Construction théorique d'une offre de transport, Gestion prévisionnelle des effectifs, Planification opérationnelle, Gestion du temps réel, Management, Pilotage de l'activité, etc. Vous alternez entre des périodes d'immersion en filiales et des sessions de formation, réparties en plusieurs modules sur un total de 8 semaines, dispensées par des experts au sein de notre organisme interne à Paris. Ces formations couvrent les métiers et les outils d'exploitation, la découverte des autres métiers et un certain nombre de compétences transverses. Les immersions pouvant être sur toute la France, vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire . Le profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac + 5 (Ingénieur, ESC, Master universitaire). Vous êtes rigoureux.se, disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Curieux.se et autonome, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle et d'une grande capacité d'écoute. Vous avez une appétence pour le secteur des mobilités et plus particulièrement le secteur du transport de voyageurs. Vous possédez le permis B. La mobilité géographique est un critère indispensable, aussi bien pour intégrer le Graduate Program que pour le poste à l'issue du parcours. Ce que nous avons à offrir Un programme d'excellence pour former nos experts et managers en exploitation 8 semaines de formation délivrées par des experts au sein de l'Institut Keolis Un accompagnement dédié et personnalisé Un esprit de promotion 15 jours de RTT Un salaire de 39k€ sur 13 mois. Ce salaire sera réévalué à l'issue du programme, en fonction du poste d'atterrissage Au terme de cette année de professionnalisation, vous évoluerez alors sur un poste en études et méthodes ou un poste opérationnel (Responsable exploitation, Adjoint responsable exploitation, Responsable de centre) dans l'une de nos filiales. De plus, ce programme offre la possibilité d'évoluer ensuite vers des responsabilités plus importantes, avec la perspective d'intégrer un comité de direction en filiale. Le processus de recrutement Echange téléphonique RH - 15 minutes Entretien RH - 45 minutes Entretien avec la Direction Exploitation - 1 heure Questionnaire de personnalité - 30 minutes pour y répondre et 30 minutes de restitution Ce programme attire chaque année un grand nombre de candidatures, et nous avons à cœur d'examiner chacune avec soin. Le processus pouvant prendre quelques semaines, nous vous remercions pour votre compréhension et votre confiance. Pourquoi nous rejoindre ?   En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et  environnementaux  à travers :   Notre raison d'être Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité), signataire de la charte de l'Autre Cercle et entreprise handi-accueillante.   Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.