Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Acteurs engagés au service du territoire dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé. Ils ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un travailleur social H/F Mission : Réaliser l'accompagnement social des patients Etablir un diagnostic psychosocial Instruire des dossiers administratifs en vue de l'accès aux droits et aux soins des personnes en situation de précarité, dans une perspective d'intégration à l'offre de soins de droit commun. Effectuer un travail de liaison avec les partenaires Participer à l'élaboration du projet de sortie en collaboration avec les services de soins et les partenaires extérieurs (action en vue du retour ou du maintien au domicile / orientation vers des établissements de moyen ou long séjour) Tracer les démarches et accompagnements réalisés dans le Dossier Patient Informatisé Rédiger les écrits en vue de la protection des personnes vulnérables Participer activement aux réunions de services et aux groupes d'analyse de la pratique Assurer les remplacements nécessaires à la continuité de l'offre de service Profil recherché : Diplôme de travailleur social de type DEAS ou CESF Compétences : Capacité d'adaptation et d'organisation Expertise en intervention sociale Capacité de travail en équipe Faire preuve de proactivité Intérêt pour le travail en partenariat Ecoute, analyse, sens de travail en équipe, réactivité Connaissances : Fine connaissance des organisations, du fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales du territoire Connaissances portant sur la prise en charge des publics précaires et vulnérables Connaissance des logiciels métiers (Easily, Siao, Word, Excel) Santé publique Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 6 mois, prise de poste dès que possible Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Assistant social ou Conseiller en ESF Quotité de travail : Temps plein 37H30 -28 CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité Rémunération mensuelle : à partir de 1880 net Reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste -par anticipation Avantages : Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins Contrat : CDD