RESPONSABILITÉS : Mission principale : Rattaché.e au Service commun de la documentation, placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du bureau des Catalogues, le ou la catalogueur-euse aura pour mission de signaler des documents dans le cadre d'un appel à projet ABES. A ce titre, il ou elle assurera lorsque nécessaire la création de notice bibliographique et l'amélioration de la qualité du signalement des documents déjà catalogués. Activités : Mission 1 : Cataloguer et enrichir les notices bibliographiques de thèses de médecine (80%) : 1/ Cataloguer et enrichir les notices bibliographiques de thèses de médecine du XIXème siècle (70 %) Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du service du SCPD : - Cataloguer les documents : création de notices bibliographiques et notices autorités - Mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires à l'amélioration de la qualité du signalement pour les documents concernés - Participer aux réunions du SCPD et à la vie d'équipe 2/ Cataloguer et enrichir les notices bibliographiques de thèses de médecine d'Alger (10 %) Sous l'autorité fonctionnelle du bureau des Catalogues du SCD : - Cataloguer les documents : création de notices bibliographiques et notices autorités - Mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires à l'amélioration de la qualité du signalement pour les documents concernés Mission 2 : Assurer des permanences de service public en bibliothèque – jusqu'à 20% La mission a pour objectif d'accueillir, renseigner, orienter les usagers et de les accompagner dans l'accès et l'utilisation des ressources et services sur place et à distance. - Accueillir, renseigner, informer et orienter le public ; - Permettre aux publics de consulter les documents et d'utiliser les services sur place, à domicile ou à distance ; - Contribuer à la qualité de l'accueil et du travail en bibliothèque pour les usagers ; - Contribuer à la démarche d'amélioration en continu de l'accueil ; Spécificités / Contraintes du poste : Missions portant sur des collections documentaires relevant de deux directions, la DCSPH et le SCD Mobilité régulière sur les différentes BU à Montpellier (réunions, traitement de documents à la bibliothèque Richter et Pharmacie) Contraintes horaires régulières : une ouverture à 7h45 et une fermeture à 19h par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : - Connaître les missions et fonctions des bibliothèques ; - Connaître le circuit bibliothéconomique ; - Connaitre les règles de catalogage et d'indexation et maitriser les enjeux du signalement ; - Connaitre les bases de la gestion des collections patrimoniales - Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque) ; - Cataloguer tous types de monographies dans WinIBW et créer des notices autorités dans IdRef - Utiliser le langage d'indexation RAMEAU - Autonomie - Savoir travailler en équipe, avoir le goût pour le travail collaboratif - Être rigoureux dans l'application des procédures. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université Informations complémentaires : Rémunération : 1990€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 10 mois Clôture des candidatures : 31/08/2025 À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.