RESPONSABILITÉS : Mission principale : Mission 1 : Bibliothécaire formateur ; Coordination des formations de 2e Cycle (50% de l'ETP) Mission 2 : Référent - e documentaire pour les secteurs Langues, Vie active et droit public (30% de l'ETP) Mission 3 : Accueillir, renseigner, orienter les usagers et les accompagner dans l'accès et l'utilisation des ressources et services sur place et à distance (20% de l'ETP) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Connaître l'environnement universitaire et son fonctionnement ;  Connaître les enjeux de la formation des usagers aux compétences informationnelles au sein des établissements d'enseignement supérieur ;  • Connaître les composantes et l'offre de formation de l'Université ;  • Maîtriser les technologies de l'information et de la communication ;  • Connaître les ressources documentaires en lien avec les disciplines enseignées à l'UM et spécifiquement dans les domaines SHS ;  • Connaître les outils de gestion des références bibliographiques (notamment Zotero) ;  • Connaître les principes de gestion et de traitement de la documentation ; Savoir-faire : • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité, dont les applications pour la formation à distance ;  • Maîtriser la méthodologie et les outils de recherche informationnelle et documentaire ;   • Maîtriser les pratiques de formation à la méthodologie documentaire ;   • Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d'acquisition ; • Savoir utiliser les outils de recueil statistique pour rendre compte de l'usage des collections ; • Savoir mettre en place une veille experte sur les différents aspects de ses missions ; • Savoir établir des bilans d'activité ;   • Avoir des qualités d'expression orale et de rédaction ;  Savoir-être : • Intérêt pour l'accueil des publics • Rigueur, sens de l'organisation • Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe • Savoir partager les acquis de l'expérience professionnelle • Savoir informer et rendre compte • Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Informations complémentaires : Rémunération : de 1990€ à 2000€ bruts mensuels, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 31/08/2025 À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.