RESPONSABILITÉS : Agent chargé, sous l'autorité du directeur de l'établissement, d'effectuer des travaux, de mener des études, ou de participer à la mise en œuvre d'actions relevant de la direction à laquelle il est rattaché. Missions : • Appui à la mission handicap et mobilité : • Accompagnement individualisé des apprentis en situation de handicap. • Coordination avec les partenaires externes (AGEFIPH, Cap emploi, MDPH, maison des examens). • Collaboration avec le réseau CMA Île-de-France pour la mise en œuvre des dispositifs handicap • Participation active avec le chef de projet handicap régional sur les actions et projets territoriaux. • Suivi des aménagements de parcours et de mobilité (transports, logement, adaptation pédagogique). • Construction des dossiers administratifs liés à la mobilité nationale et internationale des apprentis. • Gestion et suivi des demandes d'aide au permis de conduire, en lien avec les dispositifs financiers existants. • Suivi des remboursements de tenues professionnelles : • Traitement des demandes des apprentis. • Contrôle des justificatifs et dépôt dans Yparéo • Gestion du fichier à envoyer au service de comptabilité • Gestion du fichier de l'aide régionale pour l'apprentissage (ARA) : • Construction du dossier. • Envoie du dossier au service CMA IDF. • Tâches administratives générales : • Accueil physique et téléphonique des apprentis et entreprises. • Rédaction de courriers, notes internes, comptes rendus. • Appui aux équipes pédagogiques et aux professeurs dans leurs démarches. • Gestion du tableau des titres restaurant en lien avec le restaurant pédagogique • Gestion des services faits : • Vérification des bons de livraison • Élaboration des services faits et dépôt dans Teams – Travaux faisant appel à des connaissances précises (administratives, techniques, juridiques, statistiques, économiques), - Participe à la réalisation d'études - Assiste le directeur, dans la réalisation des activités d'un service PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : • Excellente organisation, autonomie, adaptation et réactivité. • Maîtrise de la bureautique (Excel, Word, messagerie). • Sens du service, de l'écoute et confidentialité. Capacité à dialoguer avec des profils variés (jeunes, entreprises, institutions). Expérience requise : • Bac +2 minimum (Administration, gestion, Administration Publique /Éducation, etc.). • Une expérience dans un environnement éducatif, social ou administratif est un plus.