Offre n° 9793587
Comptable (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, établissement de santé privé, un Comptable F/H référent client. Poste à pourvoir rapidement en intérim, dans le cadre d'un remplacement de longue durée. En qualité de Comptable, vous interviendrez sur les missions ci-dessous Editer et envoyer les factures Saisir les règlements auprès de l'organisme de recouvrement Etre le correspondant privilégié de l'organisme de recouvrement : envoi des dossiers et suivi Assurer le suivi des relances Comptabiliser et analyser les pertes Assurer les encaissements à distance CB (échéancier patient) Description du profil : Titulaire d'une formation comptable type Bac+2 en comptabilité & gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité, idéalement orientée vers la comptabilité client. Vous êtes une personne rigoureuse et bien organisée avec un réel goût des chiffres Conditions de travail Mission en intérim de 2 mois, renouvelable. 35h/semaine - Horaires flexibles, pause déjeuner d'une heure minimum. Salaire selon profil et expérience, à partir de 28 500 Remboursement des frais de transport à hauteur de 60% + restaurant d'entreprise sur place.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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