Responsable de missions RH (H/F)

Responsable de missions RH (H/F) 13 - Bouches-du-Rhône

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Offre n° 9794972
Responsable de missions RH (H/F)

13 - Bouches-du-Rhône

Publié le 03 mars 2026

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance. Présentation de la DIPDE Au siège à Marseille, au sein du Département Performance Projet (DPP), et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage des projets d'Ingénierie du Parc nucléaire français en Exploitation. En garantissant la bonne déclinaison des standards de pilotage en matière de management de la gouvernance des projets (instances), des délais (planification) et des risques pour assurer un haut niveau de performance des projets. Dans une équipe dynamique du Service Project Manager Officer (PMO*), dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, votre mission se déroulera plus particulièrement au sein du Projet VD4900. Ce projet vise à obtenir l'autorisation de prolonger de 10 ans (40 à 50 ans) la durée d'exploitation des 32 réacteurs nucléaires 900 MWe du Parc d'EDF. Ce programme industriel inédit mobilise près de 300 collaborateurs au quotidien. Lancé en 2012, il s'étend sur environ 20 ans, de la phase d'instruction jusqu'au déploiement complet. En appui de l'équipe PMO du projet, vos missions principales seront d'apporter un appui au pilotage du projet notamment sur les volets organisation, communication structuration et facilitation d'accès à l'information. A titre d'exemple, vous aurez à : Travailler à la refonte du SharePoint du projet pour qu'il soit plus ergonomique : utilisation simplifiée, gain d'espace, gestion des accès optimisée et sécurisée, facilitation d'accès à l'information sur la vie du projet. Donner de la visibilité sur le projet (newsletters, points d'actualités.) sur différents supports à définir. Préparer les réunions mensuelles auxquelles participent tous les membres du projet (Préparation du support, sélection et envoi de l'invitation aux participants, préparation de la logistique associée Participer au bon fonctionnement du projet et notamment à l'organisation des temps forts collectifs (séminaire, réunions Participer à des groupes de travail internes visant à optimiser le pilotage de projet en appui de l'équipe PMO Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.  Date de début de contrat : 01/09/2026 Référence : 2026-162761 /  ALT2026  A la rentrée 2026,   vous serez titulaire d'un BAC+3 ou d'un BAC+4 en gestion/Management de projet, et vous souhaitez préparer un BAC +4 ou +5 dans ce domaine. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse, vous portez un intérêt particulier pour la gestion de projet Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Votre qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture so

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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