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Charge de Performance Vendeurs H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 9797505
Charge de Performance Vendeurs H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2024
POSTE : Charge de Performance Vendeurs H/F DESCRIPTION : Afin de continuer d'améliorer l'expérience vendeurs et clients, nous recherchons un chargé de Performance Vendeurs au sein du service Performance Vendeurs.Chez Octopia, au sein de l'équipe Business Development, la Performance Vendeurs a pour rôle de maximiser la performance commerciale de l'écosystème vendeurs. La qualité de service des vendeurs est au coeur de la satisfaction des clients, permettant de développer le réachat clients et le business sur le long terme. * Piloter les indicateurs de performance (compétitivité prix, doublons, offres en qualiscore CDE) et agir de manière proactive, afin d'identifier les problématiques et d'apporter des solutions * Sécuriser et piloter les actions de capping catalogue de la base vendeur * Arbitrer les actions sur les tops vendeurs avec la direction commerciale, contribuer à l'amélioration des comptes en sollicitant les autres équipes référentes (sourcing, nursery, ECC, FFM, canal de vente) * Mettre en oeuvre les actions opérationnelles et les communications vendeurs, tout en respectant le cadre juridique réglementaire * Faire progresser les vendeurs sur la qualité de leur catalogue et les accompagner dans leur politique prix en développant les leviers d'accompagnement (extract et partage de data, mail d'information sur les bonnes pratiques) * Suivre l'historique et la récidive des vendeurs en vue d'une amélioration sur le long terme Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Des avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. PROFIL : * Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en amélioration continue, idéalement dans le secteur du e-commerce et/ou des marketplaces * Vous avez une appétence pour l'analyse, vous maîtrisez les outils informatiques de base notamment Excel * Votre aisance relationnelle vous est reconnue, vous êtes bon communicant * Votre esprit créatif vous permet de trouver des solutions clefs qui créent de la valeur, vous êtes force de proposition et savez prendre en main un périmètre et créer de la valeur.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général
Employeur
Cdiscount
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsabl...
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