POSTE : Directeur Soins Infirmiers H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous encadrez, organisez et coordonnez, en cohérence avec la stratégie de l'établissement, l'ensemble des activités de soins. A ce titre, vos missions principales sont de : - Définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement et de soins puis les procédures qui en découlent en collaboration avec les équipes de soins - Définir la politique paramédicale de l'établissement et piloter l'organisation des soins et activités paramédicales. - Organiser la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir la continuité et la permanence des soins - Manager, animer et accompagner les équipes sous votre responsabilité.Vous encouragez les initiatives, supervisez, contribuez, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées de votre équipe. Vous déployez la politique des ressources humaines sur votre périmètre, en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels en détectant les compétences, de réalisation des entretiens annuels individuels pour garantir attractivité et fidélisation des salariés. Vous veillez à la qualité de vie et conditions de travail des collaborateurs pour prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité). Vous mettez en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière - Gérer les moyens et ressources (humaines, financières, techniques, informationnelles) nécessaires au bon déroulement de l'activité. Vous participez à l'élaboration, avec le responsable médical, du plan d'investissement du matériel biomédical et d'autres matériels. Vous participez à la gestion du budget et à l'optimisation de la masse salariale (coûts de remplacement, etc.). Vous contrôler la saisie des actes et optimiser la cotation des actes - Participer et suivre la démarche qualité et accompagner les équipes dans la démarche de certification et gestion des risques dans le quotidien - Mettre en oeuvre les partenariats institutionnels et inter-institutionnels et intégrer l'établissement au sein du réseau de soins de son territoire, développer les partenariats et la synergie inter-établissement PROFIL : Titulaire d'un diplôme de cadre de santé (ou équivalent) et/ou formation de niveau I en Management ou spécialisé dans le soin, vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Votre maîtrise des outils de pilotage, votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et la conception de projets de soins. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous êtes à l'écoute de vos équipes. Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant(e) vous permettent de nourrir la relation avec les équipes et les partenaires extérieurs. Expérience souhaitée : Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Prime de fin d'année : Oui