EHPAD Les Jardins d'Éléonore - 76 lits - Saint-Jean-le-Blanc (45) Nous recrutons un(e) Responsable Hébergement, rattaché(e) à la direction de l'établissement. Profil recherché : * Niveau Bac +5 : Master en management des établissements de santé/médico-sociaux, CAFDES, CAFERUIS ou équivalent. * Expérience souhaitée en encadrement d'équipe pluridisciplinaire. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'écoute et esprit d'initiative. * Bonne maîtrise des normes d'hygiène, de sécurité et de la démarche qualité. Relations hiérarchiques et fonctionnelles : * Sous la responsabilité directe du directeur de l'établissement. * Collaboration étroite avec l'équipe soignante, le responsable maintenance, la gouvernante, le chef cuisinier, l'équipe administrative et la diététicienne. Missions principales : 1. Encadrement des équipes hôtelières (11 personnes : lingerie, cuisine, bionettoyage) * Organiser et superviser l'activité quotidienne des services concernés. * Être garant(e) de la qualité de l'accueil hôtelier, de la restauration et du bionettoyage. * Collaborer à l'élaboration de menus adaptés, équilibrés et variés, en lien avec la diététicienne et le chef cuisinier. * Veiller au respect des normes HACCP, RABC et des procédures internes. 2. Gestion des ressources humaines de l'hébergement * Participation au recrutement, à l'intégration, au suivi des formations et à l'évaluation professionnelle. * Élaboration et suivi des plannings. * Contribution à la transmission des variables de paie en lien avec le secrétariat. 3. Pilotage de la qualité et de la satisfaction * Être l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles pour toute demande relative à l'hébergement. * Suivi des réclamations, mise en œuvre d'actions correctives et contribution à la satisfaction globale. * Mise en place et suivi des contrôles qualité, enquêtes de satisfaction et évaluations des prestations hôtelières. 4. Gestion logistique et budgétaire * Gestion des stocks (produits d'entretien, linge, fournitures hôtelières). * Suivi des commandes et relations avec les fournisseurs. * Respect des budgets alloués aux différentes sections (produits d'entretien, restauration). * Suivi de l'état et de l'entretien du matériel hôtelier et des locaux en lien avec la maintenance. 5. Projets, animation et accompagnement * Organisation des commissions repas. * Elaboration de repas festifs ou à thème en tenant compte des souhaits des résidents. * Participation à l'accueil des nouveaux résidents et à la visite de l'établissement. * Contribution active aux projets d'établissement. Conditions : * Poste à temps plein, statut cadre. * Possibilité d'évolution du poste en fonction du profil. * Poste à pourvoir fin septembre. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 29 620,80€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel