POSTE : Chef d'Equipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande notre futur(e) : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez le service Maintenance. Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous managez une équipe de 12 techniciens de maintenance fonctionnant en 3x8 du lundi au samedi. Au quotidien, vous gérez les ressources techniques afin de garantir l'opérationnalité de l'outil industriel. Vous participez à l'organisation, la planification des interventions préventives et aux projets d'évolution de l'outil de production (investissements, modernisation, amélioration continue). Evoluant dans un univers particulièrement sensible en termes de risque sanitaire, vous êtes le garant du respect des bonnes pratiques de maintenance, de la réglementation, des règles d'hygiènes et des consignes de sécurité. Vous assurez une gestion rigoureuse du stock de pièces détachées, du suivi des commandes fournisseurs ainsi que des activités de sous-traitance. Vous contribuez à faire grandir vos collaborateurs par la transmission de savoir-faire et par la formation. PROFIL : Issu(e) d'une formation Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience en management et en industrie, si possible, agroalimentaire. Vous disposez de très bonnes compétences en électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Vous avez le goût du défi et le sens des résultats. Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission. Vous avez le sens des priorités. Manager de terrain vous assurez la fluidité des échanges entre votre service et les équipes production, qualité et sécurité, afin de prendre les décisions nécessaires au fonctionnement de la production et ainsi garantir la livraison des produits aux clients. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Statut agent de maîtrise - Horaires matin/journée (prise de poste au plus tôt vers 5h) - samedi travaillé avec à terme un roulement afin de travailler qu'un samedi/mois - Astreintes : forfait mensuel - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles (panier, habillage, etc) + intéressement/participation - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Ref : yblej2w9yh