Descriptif du poste:   QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché.e au Directeur de Site de Carvin, vous aurez la responsabilité de faire appliquer la stratégie des fondamentaux de la Supply Chain définie au niveau Groupe dans une démarche d'amélioration continue, afin d'assurer la mise à disposition de l'ensemble des éléments nécessaires à la production dans le respect de la qualité et des délais impartis, conformément aux différentes réglementations en vigueur. A ce titre, vos missions seront les suivantes :     * Être garant des flux d'approvisionnement du site en quantité et en qualité ainsi que des flux entrants et sortants, composants, matières premières et produits intermédiaires entre bâtiment, logistique et production * S'assurer de la mise à disposition des produits intermédiaires et produits finis en fonction des sites * Animer le flux de données nécessaires pour les étapes de confirmation et de mise à disposition des lots en fonction de leur stade de production * Piloter le plan de charge à horizon 3 mois avec les parties prenantes pour les activités de production, et hors production type (qualification, maintenance, projets) et en assurer la planification puis l'ordonnancement * Evaluer les conséquences des modifications en terme qualitatif (déviations, change control .) et capacitaires * Piloter la performance de la Supply Chain pour son site et être le relais vis-à-vis de la Supply Chain groupe * Identifier et piloter les risques HSE dans son secteur et s'assurer de la formation de son équipe sur le sujet ainsi que sur les réglementations et l'application des procédures relatives aux cGMP             Profil recherché:   QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation scientifique BAC+5 en Supply Chain, vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre:   * Leadership positif et travail d'équipe * Goût du terrain, orientation résultats, pragmatisme * Rigueur ainsi que votre capacité d'anticipation       QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?       * Poste à pourvoir en CDI * Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche * Tarif préférentiel pour un abonnement sportif