Description du poste : Dans la ligne directrice du Mouvement E. Leclerc: « Réduire de 50% les émissions de gaz à effet de serre en 2035 par rapport à 2023 », la SCA Ouest s'engage dans une forte ambition de décarbonation qui s'appuie sur les principaux leviers suivants La transition énergétique***La décarbonation du fret***Les achats de produits décarbonés Rattaché(e) à la responsable RSE au sein de l'équipe CQDD (Commission Qualité et Développement Durable), vous participez à la mise en oeuvre et au suivi des démarches RSE de la SCAOUEST. Vos missions principales Plan de Décarbonation : mesure et suivi de l'évaluation carbone du programme de travaux de la Sca Ouest, mise à jour du bilan carbone.***Démarche Anti-gaspillage : mise en place d'indicateurs de suivi et réalisation d'une analyse trimestrielle.***Participation à l'élaboration du rapport de durabilité annuel (DPEF/CSRD) : collecte de données, consolidation d'indicateurs de suivi, rédaction et mise en forme du document, participation à l'audit annuel***Contributions aux divers projets RSE du service : communication et sensibilisation interne/externe, projets magasins, achats responsables, gestion des déchets Les missions confiées pourront évoluer en fonction des besoins et de l'actualité de l'entreprise. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Le poste est à pourvoir en horaires de bureaux à St Etienne de Montluc (20Km de Nantes). Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : prime d'intéressement + prime annuelle + prime vacances + titres restaurant (carte Swile) + avantages CSE. Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5 type école d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en développement durable/RSE. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), à l'aise avec les chiffres et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel. Avoir le goût de l'opérationnel terrain et une conviction personnelle pour l'écologie sont des préalables. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 1 à 2 ans à compter de septembre 2026. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler, notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches.