Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du groupe Demathieu Bard, la Société de MatérielDemathieu Bard intervient en qualité de fournisseur (CA : 27M€ - 93 personnes)avec pour mission centrale d'être facilitateur de la mise en œuvre de chantiersd'envergure. Elle est composée de son siège basé à Woippy (57) et de 4technocentres basés à Genay (69), Hauconcourt (57), Nantes (44) et La Fère(02). Partenaire fiable et pérenne, elle accompagne ses clients dans l'ensemblede leurs problématiques en apportant un savoir-faire reconnu dans le choix, lapréparation, et le suivi de tous les matériels nécessaires aux travaux. Par-delàla gestion d'un parc matériel conséquent, elle est également composée de deuxateliers de fabrication spécialisés, entre autres, dans la réalisation d'outilscoffrant (bois ou métalliques). Elle gère également le parc automobile descollaborateurs du groupe. Votre environnement de travail : Reconnus pour êtredes experts de terrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat, lescollaborateurs de DBSM participent à la réalisation de projets parmi lesplus innovants du marché. Réactifs, polyvalents mais aussi créatifs,ils savent relever les défis les plus complexes et s'adapter à chaquesituation, que ce soit en termes d'outils, d'équipes ou d'organisation. Vous bénéficierezdu soutien solide d'une équipe de professionnels passionnés. Vous serez enrelation avec nos technocentres, nos chantiers, et les spécialistes métiers del'entreprise. Au cœur de cetenvironnement stimulant, vous rejoignez le pôle énergie composé de 2 personnesau sein de notre technocentre de Genay. Ce qui nous différencie : NotreADN esprit d'équipe, intégrité, capacité d'adaptation face auchangement, valorisation de l'entreprise et de son savoir-faire, esprit deconquête, soutien et accompagnement de chacun. Vos responsabilités et missions Vous prenez connaissance des besoins chantiers et vous vousassurez que les délais impartis soient respectés. * Vous vérifiez la qualité et la quantité des matériaux et/oumatériels en partance. * Vous managez une équipe composée d'électriciens et vousappliquez/faites appliquer les modes opératoires. * Vous optimisez les zones d'activité de votre périmètre. * Vous organisez des réunions hebdomadaires et réalisez des auditsmensuels. * Vous utilisez les moyens techniques mis à votre disposition et àcelle de votre équipe : ponts roulants, charriots élévateurs, nacelles Vous utilisez les accessoires d'élingage adéquats (palonniers,sangles, chaines, élingues Vous êtes amené, dans le cadre de vos missions, à aider lesélectriciens : dépannage, installation d'éclairage en phase travaux,préparation des coffrets et/ou vérins Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'un CAP électricité, énergie ouéquivalent ? Si ce n'est pas le cas, vous avez peut-être acquis ce type decompétences par expérience Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un postesimilaire au cours de laquelle vous avez été amené à effectuer desinstallations électriques pour des chantiers Vous disposez des habilitations électriques Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour desdéplacements Vous êtes rigoureux, polyvalent, dynamique ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, chèquescadeaux, CSE, paniers repas et/ou notes de frais, prime de découchage, mise àdisposition d'un véhicule utilitaire, téléphone portable, intéressement etparticipation, droit à RTT.