POSTE : Gestionnaire RH et Paie H/F DESCRIPTION : LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous avez envie d'être au contact des salariés et de leurs apporter vos conseils ? Alors vous êtes au bon endroit. Notre partenaire est une structure basé à Castelnau-le-Lez. A l'écoute des compétences de ses salariés et n'hésite pas à les mettre en avant en leur offrant une perspective d'évolution. Un bel avenir peut vous y attendre. Notre client recherche aujourd'hui un Gestionnaire RH et paie h/f avec une connaissance du domaine CHR en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos missions : Voir Maîtrisez SILAE. Relation avec les salariés : * Être le point de contact privilégié pour répondre aux questions RH des collaborateurs. * Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles. * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Assurer une présence terrain grâce à des déplacements ponctuels sur différents sites. Gestion de la paie : * Collecter et vérifier les éléments variables de paie. * Assurer le contrôle des bulletins de paie et gérer les éventuelles régularisations. * Garantir le respect des obligations légales en matière de rémunération. Administration du personnel : * Gérer les contrats de travail, avenants et autres documents contractuels. * Suivre les dossiers administratifs des collaborateurs (arrêts de travail, congés, mutuelle, etc.). * Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux. * Garantir la conformité avec la législation en vigueur. Conditions : - CDI / 39h - Primes et nombreux avantages, - Rem 36 000 à 42 000 selon expérience. #LEARECRUTEMENT https://le-a.fr primes PROFIL : Profil recherché : * Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience en gestion de la paie et de l'administration du personnel. * Vous avez déjà travailler dans le domaine CHR, * Enthousiaste et motivé(e), vous appréciez l'esprit d'équipe et placez l'intérêt collectif au centre de votre approche.