POSTE : Responsable Commercial Loisirs H/F DESCRIPTION : LE RESORT BARRIÈRE LA BAULE RECRUTE UN RESPONSABLE COMMERCIAL(E) LOISIRS H/F. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et des équipes siège, vous renforcez la promotion de la destination Barrière La Baule et de ses offres B2B et B2C, pour développer ses ventes de séjours Loisirs, Wellness & Spa, Golf et Tennis. Vous évoluez sur un périmètre composé de trois hôtels 5 étoiles mythiques (L'Hermitage, Le Royal et le Castel Marie Louise), d'un casino, d'un golf international et d'un club de tennis au coeur de l'une des plus belles baies du monde. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Vous développez l'offre commerciale loisirs du Resort en élaborant des stratégies commerciales ; Vous assurez une relation de confiance avec nos clients et partenaires clés et négociez les contrats commerciaux ; Vous participez et prospectez pour des événements commerciaux en vous déplaçant sur les marchés cibles ; Vous êtes sur le terrain lorsque cela est nécessaire pour accompagner les équipes dans l'effort ; Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés et vous suivez les critères qualité de chacun des établissements et proposez des plans d'actions pour répondre aux exigences de nos clients ; Vos conseils et votre soutien, en cohérence avec les ambitions du Groupe et du Resort, permettent d'évoluer et de parfaire sa prestation. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage) durant les premiers mois de contrat ; Le 13ème mois et l'intéressement ; Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages ; Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ; L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment) ; La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies ; Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire ; Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe ; Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. Statut Cadre. Package de rémunération compris entre 40K€ et 50K€ en fonction du profil. Prise de poste dès que possible. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien téléphonique avec le service RH Entretien avec le Directeur du Resort Entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Bienvenue chez Barrière ! 40/55K PROFIL : Vous possédez une solide expérience dans la commercialisation de luxe sur les marchés européens, avec une expertise particulière sur les marchés français, britannique, suisse, benelux et allemand. Vous avez un sens inné en communication et en négociation, avec la capacité de développer des relations commerciales solides et durables Vous êtes orienté(e) résultats, avec la mise en place d'un plan d'actions commerciales pour la réalisation et le dépassement des objectifs de vente : Participations salons BtB & BtC, Cible clients Agences, tour opérateurs, réceptifs, DMC. Vous êtes mobile géographiquement et disponible pour des déplacements fréquents sur les marchés cibles. You speak fluent English. Et pour saupoudrer le tout ? Vous êtes un passionné. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir