Descriptif du poste: Rattaché(e) à Jihad, Leader Technique, vous rejoindrez la Squad de la Tribu Front-Office & Back-Office déjà composée de 10 personnes. Le développeur/ la développeuse aura à sa charge la conception technique, la réalisation et les tests des réalisations apportées aux différents produits de la Squad. Il participera également à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad. La Squad ainsi que toute la DSI est organisée en agilité.? Vos missions seront les suivantes :   1) Développement :  - Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java / Spring et API en Loopback/typescript ;  - Assurer l'intégration et la gestion des bases de données (Oracle SQL) ;  - Implémenter des API REST.  - Concevoir et développer des interfaces utilisateur, composants et applications ;  - Être ouvert à faire du développement sur TALEND 8 ETL/ESB   2) Collaboration et Communication :  - Participer à des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement ;  - Rédiger et maintenir la documentation technique.   3) Tests & intégration:  - Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration ;  - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de CI/CD.   4) Maintenance et Support :  - Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs ;  - Assurer la maintenance et les mises à jour des applications.   5) Innovation et Amélioration :  - Proposer des améliorations et des optimisations des performances des applications ;  - Recommander des mises à jour technologiques pertinentes en fonction de votre veille (Java, TypeScript, CI.CD...).  Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master 2 / Diplôme d'ingénieur en développement informatique, vous avez une première expérience en développement Java. Expériences / compétences souhaitées : - Java - Typescript - TALEND 8 ETL/ESB - Oracle - Docker/Kubernetes - Connaissance ActiveMQ - Connaissance des bonnes pratiques sur la qualité et la sécurité des développements informatiques - Linux Savoir-faire et savoir-être souhaités :  - Esprit analytique et rigoureux - Sens de l'organisation et réactivité  - Dynamique et envie d'apprendre  - Être force de proposition sur les améliorations qui peuvent être apportées au SI  Démarrage : octobre 2025. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Horaires : 37h15 du lundi au vendredi. Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Nadège de la team recrutement - Entretien avec Jihad, Leader Tech, accompagné d'un Lead Dev - Test technique et test de personnalité Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI  Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe)  - Site internet : http://www.avem-groupe.com/