RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en service et vous êtes à la recherche d'une saison de juin à septembre ? Ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situé sur le secteur de La Faute sur Mer nous recherchons : Un/e Serveur H/F Le poste est à pourvoir en CDD 35h du 1er juin au 15 septembre 2026 Au sein d'un restaurant traditionnel pouvant accueillir jusqu'à 100 couverts. En cuisine le chef et son équipe proposent une carte courte tournée vers une cuisine traditionnelle (moules frites, fruits de mer, salades, grillades) et deux formules, élaborée à partir de produits de toute gamme. L'établissement est ouvert 7 jours/7 de juillet à août et fermé le mardi et dimanche soir ainsi que le mercredi toute la journée. Votre future équipe : • En cuisine : 1 chef de cuisine, 3 cuisiniers et 1 plongeur (uniquement en saison) • En salle : 1 responsable de salle, 1 cheffe de rang et 1 serveuse (et 2 personnes supplémentaires au bar et en salle en saison) Le projet : L'établissement cherche à renforcer son équipe en salle pour la saison 2026. Vous serez en charge du service. Pourquoi postuler ? • Vous travaillerez dans un cadre magnifique avec vue sur l'océan • 1.5 jours + une demi-journée de repos et de juillet à août 2 jours de repos consécutifs Aussi vos missions seront les suivantes : • Mettre en place la salle et la terrasse • Assurer le service de son rang (40 cvt) en salle • Prendre les commandes au PAD • Renseigner et conseiller le client dans son choix de plat • Servir et débarrasser à la main • Réaliser les boissons au bar (avant saison) à l'aide de fiches techniques • Servir les boissons au plateau • Effectuer l'entretien des espaces (salle, plonge des verres, terrasse etc.) Éléments contractuels : • CDD 35h/semaine • Horaires : en coupure - 10h/14h30 et 18h/22h30 • Fermeture hebdomadaire en basse saison : mardi et dimanche soir, mercredi toute la journée • Secteur : La Faute sur Mer • Rémunération : 2 048€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience de 2 ans minimum : nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de la restauration, pour qu'elle puisse offrir un service de qualité aux clients et pour qu'elle s'épanouisse pleinement sur son poste. • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine : vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. • Capacité à s'adapter aux différents rythmes de service : des services plus calmes en avant et après la saison, et un rythme très soutenu en pleine saison. On vous a convaincu ? Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Premier contact : Un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil. • Entretien : Un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Entretien final : Si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature à la directrice de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.