Conseiller clients particuliers (F/H) (H/F) 91 - Étampes
Offre n° 9815092
Conseiller clients particuliers (F/H) (H/F)
91 - Étampes - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur BANCAIRE, spécifiquement dans le domaine de la BANQUE DE RESEAU. Ils offrent des solutions financières adaptées et personnalisées pour répondre aux besoins de leurs clientsEn tant que CONSEILLER(ÈRE) CLIENTS PARTICULIERS, vos missions sont : Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers ; Accompagner les clients dans leurs projets financiers en leur proposant des solutions adaptées ; Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de produits et services bancaires ; Assurer un suivi personnalisé des dossiers clients ; Analyser les risques financiers et proposer des solutions en adéquation avec la politique de l'entreprise ; Participer à la prospection et à la fidélisation de nouveaux clients ; Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service de qualittre garant(e) de la satisfaction client en respectant les normes et réglementations en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel compris entre € etIntéressement et participation équivalents à 2 mois et demi à 3 mois de salaire ; Variable collectif et individuel jusquContrat à durée indéterminée. Ce poste basé à Etampes représente une opportunité unique pour rejoindre notre client dans le secteur de la BANQUE. Postulez dès maintenant pour devenir CONSEILLER(ÈRE) CLIENTS PARTICULIERS !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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