Descriptif du poste: Sous la supervision du conducteur de travaux, en tant que chef de chantier création, vous serez chargé de superviser et coordonner les chantiers d'aménagement paysager, garantissant le respect des normes de qualité, des budgets et des délais. Vos responsabilités consisteront à : Management et Production : Encadrer et motiver les équipes de terrain, en veillant à leur formation et à leur sécurité. Coordonner l'ensemble du processus de production, de la planification des chantiers à leur réalisation. Assurer une communication efficace entre les différents intervenants. Interpréter les plans et les spécifications techniques tout en respectant les normes de sécurité. Planifier, suivre et fournir des rapports sur les opérations. Négocier les achats de matériel et de fournitures, ainsi que la gestion des approvisionnements nécessaires sur les chantiers. Garantir la qualité des services fournis et la rentabilité des chantiers et des contrats. Administratif et Financier : Gérer la facturation, le suivi des travaux réalisés et des devis pour les travaux complémentaires. Assurer la gestion du matériel et des véhicules. Si vous êtes passionné par la supervision de chantiers d'aménagement paysager et que vous possédez une expérience solide dans ce domaine, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Conditions : Salaire annuel brut : 34 000 - 39 000 € (variable suivant le profil) + package à déterminer Poste à pourvoir en CDI - temps plein Profil recherché: Nous recherchons un profil dynamique et compétent pour occuper le poste de Chef de Chantier Création des Espaces Verts. Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants : Formation et Expérience : Titulaire d'un BTSA en Aménagements Paysagers ou d'une formation supérieure équivalente en Espaces Verts (Bac+3/5). Une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le secteur de la création des jardins est indispensable. Compétences Techniques : Excellente maîtrise des techniques de création des espaces verts et des normes de sécurité associées. Capacité à utiliser efficacement les outils informatiques de gestion des chantiers et/ou du personnel. Compétences Personnelles : Capacité avérée à encadrer et motiver une équipe. Autonomie et dynamisme dans l'exécution des tâches assignées. Sens du contact et aptitudes en communication pour assurer une bonne coordination avec les équipes, les clients et les fournisseurs. Rigueur et précision dans le travail, avec un souci constant de qualité. Sensibilité aux enjeux environnementaux et respect de la nature.