Chef de Projet Réparation (H/F) 94 - Créteil
Offre n° 9819113
Chef de Projet Réparation (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Fnac Darty recrute un(e) Chef de Projet Réparation (H/F). Rattaché(e) au Directeur Transformation & Pièces Détachées, vous pilotez des projets transverses de bout en bout, du cadrage au déploiement terrain, en lien avec les ateliers, lintervention à domicile, les comptoirs SAV, lIT, le juridique et nos partenaires.Vos missions :Cadrage & préparation :- Définir le périmètre avec les équipes métier et supports.- Construire le plan projet (planning, organisation, risques).- Contribuer aux dossiers dinvestissement (coûts, gains).Pilotage opérationnel :- Suivre lavancement, organiser et animer les comités projet/pilotage.- Assurer un reporting fiable et coordonner le déploiement sur le terrain.Contribution stratégique :- Participer à la structuration du portefeuille projets.- Proposer des solutions innovantes pour moderniser le SAV.- Contribuer aux CODIR Ateliers et présenter les projets clés au CODIR Réparation & Durabilité.Contexte & enjeux :Les chantiers actuels visent à renforcer lefficacité opérationnelle des ateliers, des techniciens à domicile et du magasin central de pièces détachées, tout en soutenant la croissance de la réparation et de Darty Max.Plusieurs projets stratégiques sont en cours : optimisation logistique des pièces détachées, amélioration des interventions à domicile, intégration de technologies avancées (IA, optimisation).Profil recherché :- Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), idéalement spécialisé en Supply Chain.- Expérience confirmée en gestion de projets logistiques / supply chain / transport / réparation (5 ans minimum).- Aisance en environnements complexes, goût pour le terrain et le travail en équipe.- Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacités danalyse.- Force de proposition et sensibilité aux enjeux environnementaux.- Connaissance des outils WMS, TMS ou WCS appréciée.Avantages du Groupe :- 6 semaines de congés payés.- 11 jours de RTT.- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an).- 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction).- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.- Prime vacances : 908,82 (en ).- Intéressement & participation.- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusquà / an), activités sportives, etc.- Tickets restaurant : 10,50 (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant dentreprise.- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en ).- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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