Notre client, ETI internationale en croissance, met un accent fort sur la formation et la montée en compétence de ses collaborateurs. Au delà de ses valeurs humaines fortes, elle cherche à établir un véritable parcours de carrière en interne. Elle recherche ainsi son Responsable formation et développement des compétencesrattaché directement au DRH, vous prenez en charge les missions suivantes: +Coordonner le plan de formation annuel et superviser le déploiement des initiatives de Learning & Development. +Concevoir et animer des ateliers, sessions de formation et activités de développement collectif, incluant la facilitation auprès de populations leadership. +Accompagner les managers dans la structuration et l'animation de moments d'équipe (réunions, rituels de collaboration, sessions de développement). +Contribuer aux actions d'engagement des collaborateurs, à la communication RH et aux initiatives transverses liées aux équipes. +Participer à l'organisation d'événements internes (réunions du personnel, forums managers, séminaires, événements liés à l'apprentissage). +Garantir l'exécution opérationnelle des activités L&D : logistique, coordination des formateurs, communication, mises à jour du LMS et suivi administratif. teletravail 2j poste situé proche de Geneve