Descriptif du poste: Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts.  Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vos missions seront orientées autour de l’optimisation de nos suivis de production.   Vos missions s’orienteront autour des axes suivants :   * Participation à toutes les phases du projet de déploiement de l’intelligence artificielle (conception, production, maintenance)  * Pilotage des KPIs * Développement de techniques de communication avec la contrainte du terrain et Back-office. Pour ce faire, vous prendrez en compte nos contraintes et participerez à l’amélioration de nos missions de back-office, et notamment : * Le management des techniciens et le suivi des prestataires dans le respect des règles de sécurité  * La planification des interventions, en prenant en compte les données contractuelles (respect des GTR, GTI)  Profil recherché: Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :   * Vous êtes diplômé(e) d’un cursus d’Ingénieur ou en Bac+5 intégrant l’IA et la manipulation de données * Vous disposez de solides connaissances théoriques et pratiques des méthodes statistiques et de Machine Learning.  * Vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft (Power BI, Power Apps etc).  * Ecoute, adaptabilité, réactivité, rigueur sont des qualités indispensables * Excellente capacité analytique * Apporteur d’idées « modernes » * Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service développé. A ce titre, vous êtes un(e) communiquant(e) et vous avez à cœur de vous impliquer sur des projets à forte valeur ajoutée.    Pourquoi nous rejoindre ?  VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.   Ce que nous vous proposons :  * Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité  * Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif  * Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité  * Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)   * Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant