Descriptif du poste: ���� Poste proposé : Responsable de Dossier Comptable (H/F) Localisation : Strasbourg (67) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable moderne et humain Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Description du poste Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Dossier Comptable pour rejoindre un cabinet qui mise sur la proximité client, l'autonomie et le bien-être au travail. Envie de gérer vos propres dossiers tout en étant entouré(e) d'une équipe soudée et d'outils performants ? Lisez la suite ️ Vos missions * Gérer en autonomie un portefeuille de clients (TPE/PME, tous secteurs) * Assurer la tenue, la révision, et établir les bilans et liasses fiscales * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : conseil, accompagnement, optimisation * Collaborer étroitement avec les collaborateurs débutants ou alternants si besoin * Participer aux projets de digitalisation et d'optimisation des process internes * Évoluer progressivement vers plus de responsabilités, selon vos envies et votre profil Profil recherché: Profil recherché * Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.) * Expérience confirmée en cabinet (au moins 2 ans) * Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel client * À l'aise avec les outils numériques et prêt(e) à faire évoluer les méthodes * Et surtout : motivé(e) à rejoindre une équipe qui avance ensemble Ce que nous vous offrons   * Un cabinet bienveillant où la confiance, l'autonomie et l'écoute sont réelles * Des outils digitaux performants (pas de logiciel poussiéreux ici) * Une diversité de missions et un portefeuille à valeur ajoutée * Un cadre de travail flexible : télétravail possible, horaires souples, équilibre respecté * Une rémunération attractive : entre 32K€ et 42K€ brut annuel selon profil, avec avantages (mutuelle, TR, etc.) * Et des vraies perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions Confidentialité totale de la candidature assurée. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap