Description du poste<br>Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et au suivi social, avec l'appui d'outils performants et d'une équipe disponible.<br>Le poste s'adresse à un profil déjà expérimenté, souhaitant s'inscrire durablement dans un cabinet stable et bien organisé.<br><strong>Missions principales</strong><br>Établissement des bulletins de paie pour une clientèle multi-conventions<br>Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)<br>Suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants<br>Conseil courant aux clients sur les aspects sociaux et réglementaires<br>Veille sociale et mise à jour des pratiques<br>Échanges réguliers avec les experts-comptables et les clients<br><strong>Et Vous ?</strong><br>- Formation en paie / RH<br>- Expérience de 2 ans minimum en cabinet<br>- Autonomie, discrétion et rigueur<br>- Bon relationnel client<br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br>- Portefeuille stable et bien organisé<br>- Outils paie performants et digitalisés<br>- Management bienveillant<br>- Équilibre vie pro / vie perso respecté<br>? Panazol<br>? CDI - Temps plein<br>? Rémunération : 28 000 euros à 36 000 euros brut/an<br>? 1 jour de télétravail / semaine<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br>