LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Notre client est une PME familiale, comptant environ 50 collaborateurs. Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que RH GÉNÉRALISTE avec un périmètre opérationnel complet. Recrutement :  * Gestion des recrutements (profils production) * Préqualification téléphonique et suivi des candidatures Paie :  * Gestion de la paie des ouvriers * Transmission et contrôle des éléments variables * Participation à l'évolution des outils (absence de SIRH à ce jour) Administration du personnel : * Rédaction des contrats et avenants * Gestion des dossiers salariés * Suivi administratif quotidien Droit social et veille juridique :  * Veille réglementaire active * Conseil et accompagnement des managers * Garantie du respect du cadre légal Formation et intégration :  * Gestion du plan de formation * Suivi du parcours d'intégration (programme structuré sur plusieurs semaines) Relations sociales : * Participation au suivi des relations sociales PROFIL RECHERCHÉ :  * Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou droit social * 6 à 7 ans d'expérience minimum en PME * Expérience en environnement industriel, agroalimentaire ou logistique appréciée * Solides compétences en administration du personnel, paie, recrutement, formation et droit social * Maîtrise d'Excel indispensable Conditions * CDI - 35h (horaires de journée) * Statut Agent de maîtrise * Rémunération : 30 KEUR à 35 KEUR * Intéressement annuel * Avantages internes