Descriptif du poste: Missions principales : * Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés). * Participer au recrutement (entretiens, intégration). * Suivre les absences, congés et visites médicales. * Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH. * Contribuer à la gestion de la formation. * Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs. * Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres.   Profil recherché: Profil recherché : * Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel. * Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités. * Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens du service. * Aisance relationnelle et rédactionnelle. * Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.