Description du poste En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une structure historique et reconnue qui vous permettra d'exercer votre métier de gestionnaire de paie dans un environnement stable, organisé et humain, tout en conservant une réelle autonomie sur vos dossiers. Les détails Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs. Le poste est situé à Lourdes. Il s'agit d'un CDI avec une prise de poste selon votre disponibilité. La fourchette de rémunération proposée débute à 32k euros brut annuel : elle sera évaluée en fonction de votre expérience. Pourquoi notre cabinet recrute ? Dans un contexte de développement constant de l'activité paie et sociale, le cabinet souhaite renforcer son pôle social afin de garantir un accompagnement de qualité et durable à sa clientèle TPE et PME, tout en préservant l'équilibre de travail de ses équipes. Le cabinet : Créé il y a plus de 60 ans, ce cabinet d'expertise comptable indépendant s'appuie sur une équipe fidèle et expérimentée. Il propose des prestations complètes en expertise comptable et en paie, avec une forte proximité client. Les valeurs du cabinet reposent sur la confiance, la stabilité, l'autonomie et le respect des collaborateurs, avec un management de proximité assuré directement par les experts-comptables. Le poste : Les missions quotidiennes : Vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille de 220 à 260 bulletins de paie pour une clientèle composée principalement de TPE et PME, notamment dans les secteurs HCR et pharmacies. Vous réalisez les bulletins sur le logiciel SILAE, gérez les contrats de travail, les entrées et sorties des salariés ainsi que les licenciements simples, avec l'appui d'un avocat lorsque nécessaire. Vous intervenez également sur l'ensemble des obligations sociales courantes liées à vos dossiers. Les missions évolutives : Selon votre appétence et votre montée en compétences, vous pourrez développer un rôle de conseil social auprès des clients et participer à l'amélioration continue des pratiques et procédures du pôle social.