Notre client est fabricant et distributeur. Contribution au recrutement : gestion de plusieurs processus de candidature jusqu'à l'intégration, accompagnement des nouveaux collaborateurs, suivi des intérimaires viaPixid et coordination avec les agences Support à la formation : organisation et planification des sessions, suivi des actions validées dans le cadre du plan de développement des compétences Soutien à la gestion administrative du personnel : suivi des absences et arrêts, administration des congés, coordination des visites médicales, mise à jour des dossiers salariés, contrôle des feuilles de temps Implication dans les projets transverses : élaboration des trames d'entretiens professionnels, amélioration du processus d'évaluation des formations, participation à la dématérialisation des procédures RTT