À la tête du pôle social, vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et assurez l'animation, l'organisation et la montée en compétences de votre service. Vos missions principales :-Superviser et sécuriser la production des paies (multi-conventions)-Accompagner et coordonner l'équipe dans la gestion administrative du personnel-Structurer les process, optimiser l'organisation du pôle et garantir la qualité des prestations-Conseiller les entreprises accompagnées sur leurs problématiques sociales-Participer aux projets transverses liés à la modernisation et à la digitalisation du serviceVous jouez un rôle clé dans l'évolution du pôle social, avec une réelle autonomie et la possibilité d'impulser de nouveaux outils et méthodes de travail.