Assistant·e RH-Paie - QSE-Rse H/F 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 9846925
Assistant·e RH-Paie - QSE-Rse H/F
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Assistant·e RH-Paie - QSE-Rse H/F DESCRIPTION : Recherche pour son client spécialisé dans l'évènementiel, basé à Neuville sur Saône : UN ASSISTANT RH / PAIE H/F Vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous assurez le suivi et l'optimisation du service RH en étroite collaboration avec la Responsable RH Vos missions seront les suivantes : * Procéder à la Gestion administrative du personnel et de la paie : - Suivi des dossiers administratifs du personnel (mise à jour des fiches du personnel, rédaction des contrats de travail, DUE, mutuelle,?) - Gestion des absences (congés payés, arrêts de travail etc) - Suivi administratif des dossiers alternants, et stagiaires - Préparation des paies (éléments variables, IJSS, Tickets Resto ?) - Gestion de l'outil de paie DVLOG et DV SIGN * Contribuer au processus de recrutement : - Recenser les besoins en recrutements (tableau de bord) - Rédiger et diffuser les offres d'emplois - Participer au sourcing des candidats - Répondre aux candidats non-retenus * Participer à la gestion des carrières et formations : - Accompagner la RRH à l'organisation des entretiens (pro et individuels?) - Mettre à jour les comptes rendus d'entretiens (professionnels, individuels?) - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences * Gérer des missions QSE/RSE : - Participation et mise à jour du DUER - Participer aux réunions et à la mise en oeuvre de la QSE/RSE de l'entreprise - Veille juridique et sociale - Participation et mise à jour du RGPD - Participation et gestion au suivi de la sécurité et santé au travail * Diverses missions liés au bon fonctionnement du pôle RH : - Participer à l'élaboration des dossiers qualités environnementales (LABEL SPECTACLE, PRESTADD etc) - Créer, mettre à jour les tableaux de bord RH (indicateurs effectifs, absences, contrat etc?) - Créer et mettre à jour les procédure RH/Paie Les missions et tâches sont non exhaustives, vous travailler au sein d'une petite agence d'une grande entité. * Savoirs : Connaitre le droit du travail, savoir rechercher les informations dans une convention collective, avoir des techniques de recrutement, maitriser les outils bureautiques et collaboratifs (microsoft 365, TEAMS) - Maîtrise de la gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord - Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines * Savoir-faire : - L'écoute - La compréhension - La facilité à s'exprimer / être bon communiquant - La capacité d'adaptation - Le sens de la discrétion et de la confidentialité - La capacité à travailler en équipe - Être polyvalent, autodidacte - Être force de proposition Diplôme Bac avec expérience de 2 ans ou Bac +3 RH, assistante de direction, paie. Temps de travail : 151.67 h par mois Possibilité d'1 jour de télétravail après 1 an d'ancienneté (charte télétravail) Horaire du lundi au vendredi de 09h/12h30-14h/17h30 Rémunération de 2000€ à 2500€ mensuel selon profil et expérience PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Toma Intérim NEUVILLE-SUR-SAÔNE
TOMA INTERIM, Acquisiteur de nouveaux talents ! Agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Neuville sur Saône;
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