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Alternance Juriste Foncier H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 9849772
Alternance Juriste Foncier H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Alternance Juriste Foncier H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe vous assistez les juristes fonciers dans le suivi des dossiers de ventes en bloc, des actes de VEFA et d'acquisitions de terrains à bâtir. Voici les missions sur lequel vous pourriez être amené à les seconder : Gestion administrative foncière : Etablir et en mettre à jour les matrices (avant contrat, avenant) Préparer les avant-contrats avec les différents intervenants Organiser les réunions de présentation de l'opération Analyser et conseiller le chef de projet d'un point de vue juridique Assurer des analyses juridiques pertinentes Préparer, vérifier, contrôler et valider les différents actes Vérifier et valider les projets d'actes authentiques d'acquisition et de cession immobilière proposés par les notaires Assurer une veille juridique PROFIL : Vous avez une très bonne aisance relationnelle et écrite - Vous êtes en train de préparer des études en droit et recherchez une alternance - Vous maîtrisez les fonctions de bases des outils bureautiques et les normes rédactionnelles. - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et savez faire preuve d'organisation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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Avec près de 900 collaborateurs et de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et don...
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