Offre n° 9849906
Sales Manager H/F
31 - CORNEBARRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
POSTE : Sales Manager H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) SALES MANAGER H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur ou Bac +5 dans le domaine du commerce B2B, et vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans le secteur aéronautique Bases techniques appréciées : - Vous assurez lagestion commerciale et l'application des contrats actuels(Négociation contractuelle, négociation de claim auprès des clients en accord avec les clauses contractuelles) ; - Vous participez à la mise à jour annuelle des prix et devez valider la conformité des commandes avec les contrats en vigueur ; - Être garant du respect des engagements contractuels et négocier les évolutions et traiter les réclamations associées ; - Vous participez aux réunions multi-métiers périodiques (Kick Of Meeting, PRM,) ; - En charge de la remise d'offres techniques et commerciales, vous vous appuyez sur des équipes multi-métiers (qualité, méthodes, chiffrage) ; - Vous réglezles litiges commerciaux(réclamations client, litiges) - Vous réalisez le suivi de votre activité et le reportez régulièrement à votre manager - Vous savez être force de proposition, déterminé(e), - Anglais courant impératif (- lu/écrit/parlé) - Vous êtes reconnu (e) pour votre excellence relationnelle, vos talents de négociation et votre capacité à appréhender les attentes du client, et à les faire accepter par vos interlocuteurs internes - Votre adaptabilité, votre ouverture d'esprit, votre capacité d'écoute et votre ténacité sont des atouts que l'on vous reconnait et qui vous permettront d'évoluer dans un environnement multiculturel et matriciel - Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et la recherche de consensus Spécificités du Poste : - Déplacements à prévoir Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. - Pratique de la négociation commerciale et du suivi de projets - Négociation des offres & contrats - Esprit d'équipe et goût pour la technique - Dynamique, réactif et pro actif - Anglais courant - lu/écrit/parlé - Pratique des systèmes d'informations (Office 365, CRM) Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Employeur
Daher
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher est un groupe familial tourné vers l'innovation depuis 1863. Implanté dans 15 pays, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
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