POSTE : Charge d'Etudes SIRH H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Assurer une maintenance de 1e niveau du SIRH actuel dans le cadre du déploiement de la suite RH Workday afin de permettre une continuité de service optimale Vos responsabilités et missions - Participer à l'administration des outils SIRH : - Assurer le support aux utilisateurs sur Talentsoft, Neocase, HR ACCESS - Prendre en charge des demandes d'évolution ou de résolution d'anomalies, rédiger des JIRAS - Tenir à jour la documentation SIRH - Participer au déploiement de la Suite RH Workday (recette connecteur, recette fonctionnelle.) - Interagir avec les différents métiers de la DRH (Recrutement, Mobilité, Paie.) et la DSID pour contribuer à l'optimisation des outils RH et dans le cadre du déploiement de la suite RH Workday - Participer aux ateliers de conception et à la rédaction des expressions de besoin - Paramétrer les fonctionnalités demandées par les opérationnels RH - Réaliser, organiser, des tests (recette) - Rédiger des guides utilisateurs et supports de communication - Vérifier la qualité des données, analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives dans le but d'améliorer leur fiabilité et leur exploitation opérationnelle - Contribuer aux activités de l'équipe : gestion des habilitations, mise à jour de référentiels, animation et acculturation des équipes métiers, amélioration de l'expérience collaborateurs. Expériences et compétences attendues 2 à 3 ans d'expérience - Sens du client Autonomie Connaissance des principaux outils SIRH serait un plus Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ? PROFIL :