Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionMISSION PRINCIPALE : Votre mission principale consiste à piloter et à animer les démarches du Département Ingénierie Industrielle pour les domaines ayant trait à l'Amélioration Continue, le Processus d'Industrialisation, le Budget, les Ressources et la Sous-Traitance ACTIVITES : Amélioration Continue o Piloter les plans de progrès du Département o Prendre à son compte des projets d'amélioration continue o Piloter la démarche Innovation Participative du Département o Participer à l'organisation et à la structuration du Département o En particulier promouvoir l'efficacité des rituels de management o Mettre en place management visuel o Mettre en place les standards de management o Assurer la fonction de "relais SAFRAN" pour les rituels de performance et les QRQC o Manager la communication interne et externe au Département o Organiser des événements o Animer la communauté SharePoint o Assurer la mission de Business Performance Manager pour l'Ingénierie Industrielle de STS vers le réseau SAFRAN o Animer la démarche de remontée des KPI du Standard de Pilotage des Industrialisations o Piloter la sous-traitance Pilotage économique o Piloter le budget du Département o Construire le prévisionnel en lien avec la Finance o Suivre le consommé, les plans d'actions et la tenue des objectifs o Piloter les lots Piloter le management des ressources o Consolider le PMT avec les RHM o Suivre les imputations et le budget o Animer le processus PREPAL et PREPIC o Assurer le rôle de responsable d'Engagement sur les lots de responsabilité du Département ACTIVITE(S) LIEE(S) A LA SSE : o Être garant des règles SSE et de leurs applications, dans ses secteurs, en faisant preuve d'exemplarité