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Offre n° 9860628
Gestionnaire Paie H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie (H/F) ACTIVITES - En matière de traitement de la paie des personnels : - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie ; - Saisir les éléments variables de rémunération dans l'outil de paie (primes, indemnités ?) ; - Contrôler les bulletins de salaires ; - Veiller au respect de la réglementation en vigueur. - En matière de suivi administratif : - Etablir les actes de gestion justifiant les éléments de rémunération ; - Produire les attestations et certificats de travail à chaque fin de contrat ; - Alerter sa hiérarchie sur les échéances de reprise de service des agents en congé longue maladie, congé de formation, congé parental, congé longue durée? - En matière de contrôle de l'application des règles individuelles et collectives de gestion du personnel : - Examiner la conformité des tableaux de service au regard des règles applicables en matière d'organisation du temps de travail ; - Informer les agents et les responsables des services sur l'application des règles et des procédures, et assister ces derniers pour leur mise en ½uvre ; - Alerter sa hiérarchie sur les difficultés d'application ou d'interprétation rencontrées ; - Collecter et alimente les bases de données RH en vue d'établir des tableaux de bord, des bilans. Compétences techniques : - Expérience professionnelle souhaitable en matière d'administration du personnel ou de paie ; - Maîtrise des logiciels bureautiques usuels (Word, Excel) ; - Maîtrise de la réglementation des traitements ; - Connaissance souhaitable de la réglementation en matière de gestion et de paie des agents publics ; - La connaissance du logiciel Pléiades et de Business Object est un plus. Savoir-faire - Aptitude à la rédaction administrative ; - Saisie de paie. Savoir-être (compétences comportementales) - Rigueur et sens de l'organisation ; - Goût du travail en équipe (travail en trinôme) ; - Discrétion et respect du principe de confidentialité ; - Réactivité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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