Description du poste : Consultante au cabinet de Nantes, je recherche pour mon client, un technicien maintenance bâtiment sav itinérant 44 (H/F) en CDI . Notre client connait une forte croissance sur le bassin nantais, et souhaite intégrer des personnes motivées, pour évoluer et s'impliquer dans sa croissance. poste en cdi, mobilité déplacements à la journée, départ site les Sorinières (sud Nantes) Rattaché (e ) au responsable d'exploitation, le technicien maintenance et sav mène à bien la réalisation des maintenances confiées ( préventif et curatif) dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures - Consultation et prise en compte des demandes clients, prise ou validation des rdvs dans une bonne logique d'optimisation de votre tournée géographique - Préparation de vos consommables et approvisionnement de votre véhicule - Procéder aux interventions de maintenance dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement et procédures - Procéder à une analyse du facturable et non facturable dans le respect du contrat client - Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention) - Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client - S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires - Rendre compte au donneur d'ordre - Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via application ( reporting sur application tablette) - Etre l'interlocuteur priviligié avec le client dans le cadre du SAV Avec une expérience en maintenance dans le domaine du bâtiment, ( maintenance multi technique ou électricité, plomberie, étanchéité?) vous doté/e d'une bonne aisance relationnelle (contact clientèle ), votre autonomie et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. . Déplacements à prévoir à la journée Formation dans les métiers du bâtiment (CAP/BEP). Savoir lire un plan, recherche et analyse de pannes, de causes sur les équipements ( problème montage, chantier, ou matériel, ou encore liée a une mauvaise utilisation ou dégradation?) Rémunération et avantages Base sur 37h 2000 à 2300 Brut sur 37H, 11 RTT 13ème mois/Intéressement/participation/ Prime de trajet de 200 euros par mois. Indemnité nette de repas de 9,80 euros 13ème mois Mutuelle CSE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap