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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 78 - Yvelines
Offre n° 9863505
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
78 - Yvelines
Publié le 02 juillet 2024
Travailleur.se Social.e- H/F Direction Territoires et JusticeRéf de l'offre : TS/CPCA/10042024 Type de contrat : CDI-35H Lieu d'intervention : 36 bis rue Châtenay-Malabry, déplacements à prévoir dans le 78. Missions principales : Le service CPCA dans les hauts de Seine héberge, accueille et accompagne des auteurs de violences conjugales prévenus ou condamnés, dans les appartements en diffus dans le 92. Service de 12 places en diffus. Le service de placement extérieur dans les Yvelines réalise de l'hébergement avec accompagnement social global des personnes placées sous-main de justice dans le cadre de leur mesure de placement extérieur. Le(la) Travailleur(se) social(e) aura pour missions : - L'accueil et accompagnement des personnes, dès l'entrée dans le dispositif, en matière d'accès aux droits, d'accès à l'hébergement, de soins, d'insertion socio-professionnelle ; - L'élaboration d'un projet individualisé avec la personne accompagnée ; - La visite à domicile et travail particulier sur le savoir habiter ainsi que sur les solutions d'hébergement de droit commun à la fin de la mesure ; - La contribution à la création et à l'animation de stage de responsabilisation et d'ateliers collectifs de prévention à la récidive (en particulier en matière de violences conjugales) ; - Le travail en concertation étroite avec le SPIP et plus globalement avec les partenaires institutionnelles ; - La production d'écrits : notes de suivi social et bilan de la fin de prise en charge ; - La saisie des données statistiques ; - La participation aux réunions d'équipe et aux entretiens de pré admission. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'ASS, ES ou CESF (obligatoire) ; - Expérience du public justice exigée ; - Savoir instaurer une relation de confiance dans un cadre contraignant ; - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Savoir utiliser les techniques d'entretien et de gestion des conflits ; - Maîtriser les méthodologies du travail social, notamment les règles de déontologie et celles du secret partagé. Rémunération : - A partir de 26 K€ et plus selon ancienneté (Coef 479 de la CCN51) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an. Adressez votre candidature
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Le CASP est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l'accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires. Centrées historiquement sur l'hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d'autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d'a...
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