RESPONSABILITÉS : Au sein d'un cabinet d'architecte très reconnu pour ses réalisations, vous rejoindrez une équipe soudée. Le responsable du pôle évolue vers des fonctions plus stratégique dans l'entreprise, un nouveau poste est donc créé pour absorber la demande opérationnelle. Vous interviendrez sur l'expertise technique de l'agencement des projets clients haut de gamme, sur différentes spécialités : verrerie, menuiserie, ferronnerie... en contrôle des réalisations des architectes et des usines fournisseurs. - Diagnostic technique des locaux à aménager - Rédaction de descriptifs techniques TCE en français et/ou anglais sur des projets haut de gamme connaissance des métiers et coordination tous concept avec les autres descripteurs externes, - Accompagnement technique opérationnel des équipes projet sur faisabilité des éléments architecturaux, agencements, second œuvre, corrections des plans, validation des matériaux avec les équipes projet et sélection auprès des fournisseurs, - Visites des ateliers de fabrication, contrôle qualité des ouvrages et des matériaux, visites de chantier, pré réception et réception de travaux, - Veille commerciale (prospects et partenaires), PROFIL RECHERCHÉ : H/F, de formation supérieure impérativement dans le secteur des matériaux d'agencement (type école Boulle), vous justifiez d'une solide expérience sur de l'agencement haut de gamme avec de la gestion d'entreprise sous-traitance et du contrôle d'ateliers/produits. Votre niveau d'anglais est opérationnel, vous êtes relativement mobile pour des visites ateliers à l'international et vous avez un goût prononcé pour le détail. Ce challenge vous intéresse, vous appréciez les équipes dynamiques, n'hésitez pas à postuler ! L'avis du cabinet : Notre client est reconnu pour la qualité de vie de ses collaborateurs et l'excellence de ses plans de détails et réalisations. Le poste nécessite de nombreux déplacements à l'international en Asie notamment (20 % du temps), et des interactions métiers et clients/sous-traitants. Ne postulez-pas si vous êtes trop introverti ou si votre organisation personnelle ne permet de vous déplacer régulièrement à l'étranger. Le process est rapide : entretien cabinet puis DRH et Responsable technique (moins d'une semaine).