POSTE : Apprenti Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Pour la rentrée 2025, nous recherchons un(-e) étudiant(-e) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Sous la responsabilité du Directeur Administratif Groupe vos missions seront les suivantes : - Participer au processus de paie : saisir les éléments variables, suivre les dossiers maladies et les versements d'indemnités journalières, - Contribuer à la gestion administrative du personnel : suivre et mettre à jours les dossiers collaborateurs, - Participer au processus de recrutement : définir les besoins, rédiger les annonces d'emploi, présélectionner les candidats, organiser les entretiens, rédiger les réponses et suivre les candidats recrutés jusqu'à l'intégration, - Participer à la gestion de la formation : planifier et suivre les sessions, suivre et mettre à jour le SIRH et les bases de données, - Contribuer à divers projets transverses : établir le bilan social annuel, aider à la création de la base de données économiques sociales et environnementales (BDESE), participer à l'organisation des élections professionnelles, formaliser le parcours d'intégration, contribuer à l'amélioration des processus, Type de contrat : Professionnel / Apprentissage Horaires : Journée Salaire d'entrée : Selon barème légal en vigueur Complément de salaire : 13ème mois - prime de juin - intéressement - indemnités de transport PROFIL : - Vous préparez une Licence ou un Master 2 RH en alternance, - Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et de synthèse, - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement, - Vous êtes doté(-e) d'un excellent relationnel et avez le sens de l'écoute, - Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciels du Pack Office,