L'établissement est groupe hospitalier privé à but non lucratif, reconnu comme un acteur de référence dans sa région, se distingue par son engagement envers une médecine de qualité au service de tous. Avec plusieurs cliniques spécialisées, un institut de formation dédié aux professionnels de santé, plus de 500 lits et places, ainsi qu'une équipe composée de près de 1 600 collaborateurs et 290 praticiens, ce groupe incarne l'excellence médicale et humaine. Guidé par des valeurs fortes - Humanité, Engagement, Partenariat et Compétences professionnelles ?, L'établissement place l'humain au centre de chaque action. Cet établissement s'investit dans une approche globale et personnalisée des soins, intégrant les dimensions physiques, psychologiques et sociales pour répondre aux besoins spécifiques de chaque patient. Pour l'une de ces clinique l'établissement recherche son futur chef de service afin de superviser l'équipe en place. Cette clinique accueille plusieurs secteurs d'activité, avec un pôle de chirurgie, une maternité, des services de médecine et oncologie ainsi qu'un pôle dédié aux maladies rénales. Elle se distingue par des activités ciblées et reconnues pour leur expertise : - Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique et esthétique - Médecine Interne - Oncologie et hématologie, avec un secteur de soins palliatifs - Hôpitaux de jour en médecine et oncologie - Maternité et salle d'accouchement - Service des Urgences - Maladies Rénales Chroniques Le service de Médecine Interne se compose de 6 Médecins, 25 Infirmiers Diplômés d'État (IDE) et 19 Aides-Soignants (AS), pour une capacité de 51 lits et 7 fauteuils dédiés à l'hôpital de jour. Située dans une zone facilement accessible, la clinique propose un parking gratuit, des connexions tram/bus et un parking vélos pour les salariés. Le poste : Rattaché à la Direction, vous supervisez une équipe médicale et assurez le développement de la médecine interne et de la médecine polyvalent, ainsi que de l'HDJ, tout en assurant la prise en charge médicale des patients. En détail, vos missions sont les suivantes : - Vous managez et coordonnez l'équipe médicale rattachée au service et avez autorité pour garantir l'organisation du fonctionnement du service - Vous définissez, avec vos collègues, le projet de service - Vous êtes en relation avec les services support du groupement - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la CME, du Conseil de Site et du CODIR - Vous garantissez la bonne application des décisions institutionnelles, aussi bien sur le plan stratégique que fonctionnel. - Associé aux décisions prises par la Direction concernant le service, vous contribuez à la gestion administrative et budgétaire - Vous organisez les procédures de coordination et d'information réciproque avec l'encadrement soignant du service et du site. Actuellement, les prises en charge médicales dans le service sont les suivantes : - Altération de l'état général - Bilan d'anémie - Bilan de fièvre sans identification de l'étiologie - Pathologies multi organiques sans diagnostic établi - Pathologies infectieuses, bactériennes, virales (excepté VIH), mycotiques et parasitaires - Maladies inflammatoires de l'intestin - Maladies de système (Lupus, sclérodermie, sarcoïdose ?) - Diabète - Nutrition Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France, êtes titulaire d'un DES en médecine interne et bénéficiez d'une solide expérience. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre aptitude à apporter et à concrétiser des idées nouvelles ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Rigoureux, votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire et dans une activité en plein développement. Vous êtes impliqué dans la démarche Qualité. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, multidisciplinaire et multi professionnel. Investi dans votre fonction, vous êtes dynamique, participez à la prise en charge des patients et appréciez de partager vos connaissances avec les équipes. La couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, les salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). L'établissement prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. La direction est à l'écoute selon le profil et l'expérience. La rémunération est d'au moins 90 000 € brut annuel.