Responsable Administration et Développement RH F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 9867675
Responsable Administration et Développement RH F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (6 mois de septembre ou octobre 2024 à mars 2025), vous intégrerez une équipe RH bienveillante et à taille humaine. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous managerez fonctionnellement 3 personnes : une gestionnaire RH, une chargée de recrutement et une gestionnaire prestations intellectuelles. Vous apporterez votre expertise RH et mettrez en œuvre les actions dans votre périmètre : développement RH et administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : * Assurer un management de proximité, apporter votre œil d'expert(e) dans la gestion quotidienne du service ; * Répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs et managers sur l'ensemble des sujets RH ; * Lancer les campagnes d'entretiens de fin d'année et de fixation d'objectifs et analyser leur contenu lorsque les entretiens sont finalisés ; * Contribuer à la mise à jour des outils GPEC (référentiels compétences, fiches emplois, parcours de mobilité) * Monter le plan de formation de l'année en recensant les premiers besoins, rechercher les formations adéquates dans les catalogues de nos partenaires, procéder aux inscriptions auprès des organismes et réaliser les prises en charge OPCO lorsque cela est nécessaire, passer les commandes et les réceptions sur l'outil Sage ; * Contribuer au process de revue salariale de fin d'année en préparant les tableaux de bords, en intégrant les modifications en paie, en intégrant les nouvelles rémunérations dans le SIRH; * En lien avec la gestionnaire RH, assurer le double contrôle des paies mensuellement, et des compteurs de congé en fin d'année (acquisition janvier à décembre) ; * Assister la Responsable RH pour toutes les démarches légales obligatoires : déclarations, index égalité hommes-femmes, consultation sociale. * Compléter le bilan social chaque mois ; * Assurer le back up de la gestionnaire RH et de la chargée recrutement en cas d'absence ; * Mettre à jour les documents et procédures RH lorsque cela est nécessaire. Ces missions pourront évoluer en fonction des actualités RH de Comutitres. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste RH généraliste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et avez le sens du client interne et de la confidentialité. Vous savez gérer vos priorités et avez un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et épanouissante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Entreprise
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