Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients un formateur en électromécanique - maintenance industrielle (H/F) contrat intérim / indépendant à pour voir à Reims (51). Votre mission principale est 'accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences et le respect des exigences réglementaires du secteur. Vos missions : - Animer des formations en maintenance électromécanique, pneumatique, mécanique, hydraulique et automatisme, en initial et en continue. - Encadrer les interventions de maintenance et organiser les équipes, tout en concevant et formalisant des plans de maintenance. - Évaluer les compétences des stagiaires, adapter les méthodes pédagogiques et suivre leur progression individuelle. - Mettre à jour les supports pédagogiques en conformité avec les normes et réglementations du secteur. - Garantir le respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires dans les formations et interventions. Les principales qualifications : - Autonomie et capacité à transmettre les connaissances de manière claire et méthodique. - Expérience solide en électromécanique et maintenance industrielle. - Compétences pédagogiques : Aptitude à concevoir et animer des actions de formation professionnelles. - Excellente communication orale et écrite. - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les sessions de formation et les suivis des stagiaires. - Certification ou titre professionnel de formateur (atout apprécié).