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Responsable du Pôle Prévention F/H - Administration des RH (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 9869567
Responsable du Pôle Prévention F/H - Administration des RH (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
Descriptif du poste: La prévention santé au travail: ça vous parle? La mission principale de cette association loi 1901 est d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Ce service contribue à la réalisation d'objectifs de santé publique afin de préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé du travailleur compatible avec son maintien en emploi. Il conduit des actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale du travailleur. Il conseille et accompagne les employeurs, les travailleurs et leurs représentants en matière d'évaluation et de prévention des risques professionnels. Il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs. Il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Il mène des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. Dans ce cadre nous recherchons son - Responsable du Pôle Prévention H/F pour le secteur Aisne / Oise. Le responsable prévention est garant du déploiement des prestations en milieu de travail par les préventeurs. Il encadre les effectifs du pôle prévention et veille à l'harmonisation des pratiques. Il contribue à l'élaboration du projet pluriannuel de service et veille à l'application de ses objectifs. Il participe au développement des partenariats avec les acteurs extérieurs et notamment institutionnels (DREETS, CARSAT.) et participe à la promotion de la santé au travail. Le responsable prévention coopère avec le médecin coordonnateur et les autres chefs de services au sein du comité technique, dirigé par le directeur adjoint en charge de la prévention et de la santé au travail. Il participe au comité de pilotage. Il est un appui de conseil dans son domaine de compétences. Il est membre du COPIL et s'assure de la mise en place de la stratégie définie par la direction. Vos Missions : Déployer des prestations en milieu de travail Promouvoir la santé au travail Développer des partenariats Participer à l'organisation du service et contribuer à son bon fonctionnement Encadrer l'équipe prévention Poste en CDI. Salaire fixe de 55 K€. Statut cadre au forfait 215 Jours. RTT. Intéressement. Participation. Mutuelle de très bon niveau. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Master en Hygiène Sécurité et Environnement. Vous avez une première expérience sur un poste opérationnel dans ce secteur d'activité. Vous êtes aujourd'hui, après minimum 2 ans sur votre poste de Responsable Prévention, désireux d'augmenter votre périmètre. Votre Savoir faire: Identifier et prioriser les besoins en santé au travail des entreprises Connaître le vocabulaire lié à la prévention, la santé et la sécurité au travail Savoir identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques professionnels Savoir manager une équipe Savoir arbitrer et prendre des décisions Savoir gérer son temps Savoir animer, motiver, et impulser une dynamique d'équipe Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Analyser et optimiser les processus Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels Maîtriser le Pack Office (Word, Excel.) Maîtriser le logiciel métier Savoir respecter les consignes et procédures individuelles et collectives de l'association Avoir une bonne capacité d'analyse Savoir tenir à jour ses connaissances, en lien avec son domaine d'expertise Votre Savoir être: Avoir du leadership Être diplomate Être pédagogue Être convaincant Retour sous 72 heures.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ACP
Plus qu'un cabinet en recrutement, ALPHEA Conseil est un cabinet en ressources humaines qui accompagne ses clients sur des problématiques liées à l'emploi.
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