Manager une équipe de 20 collaborateurs en production au sein d'un environnement industriel exigeant, rythmé par les KPI, les rituels de management et l'amélioration continue : ça vous tente? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une entreprise du secteur de la menuiserie industrielle sur le bassin vendéen. Afin d'accompagner son développement et renforcer ses équipes, elle recrute un Manager de production en 2x8 ou en équipe de nuit fixe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes responsable de l'activité de votre périmètre (sécurité, qualité, délais et quantité) et du bon climat social de votre équipe. Voici vos missions : - Coordonner les équipes de production pour atteindre les objectifs fixés - Manager une équipe composée de 20 à 25 collaborateurs. - Gérer l'activité au quotidien en planifiant et en anticipant les aléas - Suivre l'avancement de la production au travers d'indicateurs, réaliser le reporting - Mettre en place des plans d'actions - Animer l'amélioration continue sur votre secteur. Horaires de travail : poste en 2x8 ou nuit fixe. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Voulez développer vos compétences en gestion d'équipe grâce à des formations certifiantes. - Souhaitez occuper un poste de terrain (70% du temps dans l'atelier) - Aimez les environnements structurés : culture du lean management, des rituels de management, suivi des KPI - Avez envie de travailler dans une entreprise ou la culture de la sécurité est une priorité VOTRE PROFIL : Diplômé(e) au minimum d'un BAC +2 et vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe au sein d'une industrie. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Un parcours d'intégration individualisé - Contrat CDI - Rémunération : entre 33/36 kEUR en salaire de base selon profil (40/45 kEUR avec les primes) - Primes vacances, Prime d'assiduité, intéressement et participation QUI SOMMES-NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers et prennent le temps de comprendre votre projet afin de vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez la Chargée de recrutement et le Chef d'atelier de l'entreprise qui propose le poste - Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le Directeur de production et la Responsable RH. Vous effectuerez un test informatique de premier niveau ainsi qu'une mise en situation. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui