Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé ADP & Paie H/F, basé à NANTERRE (92) / BAZAINVILLE (78).  Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance.Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance.  Des déplacements sont à prévoir sur BAZAINVILLE (78) 2 à 3 fois dans le mois. Il est à noter que le télétravail pourra être envisagé après 3 à 4 mois, une fois votre formation achevée et votre autonomie acquise. Vos missionsNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer le traitement des paies, perfectionner les procédures administratives liées aux ressources humaines, et participer aux obligations légales en matière de déclarations. vous intégrerez une équipe dédiée et gérerez un effectif d'environ 650 salariés répartis sur plusieurs entités. Vos responsabilités incluront : Gestion de la paie et des temps de travail : Rassembler et vérifier les informations variables nécessaires au calcul des paies (absences, congés, primes), Effectuer le traitement des avances, acomptes et gérer les régularisations, Contrôler et corriger les anomalies dans le suivi des temps de travail, Prendre en charge la gestion des arrêts maladie (IJSS) et des dossiers liés à la prévoyance. Administration des ressources humaines : Assurer la création et la mise à jour des dossiers individuels des salariés, Gérer les démarches liées aux embauches et aux départs (rédaction des contrats, suivi des départs, gestion des soldes de tout compte.), Effectuer les affiliations aux organismes tels que la mutuelle et s'occuper des déclarations légales obligatoires. Assistance aux collaborateurs : Apporter des réponses aux questions relatives à la réglementation sociale, Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs (remise des documents administratifs, explication des démarches RH.), Préparer et transmettre les documents nécessaires, tels que les attestations. Votre rôle sera essentiel pour garantir un service précis et réactif, tant sur le plan administratif qu'en matière de gestion des paies. Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de la paie, administration des ressources humaines ou gestion du personnel, avec une expérience professionnelle d'au moins 7 ans sur des postes similaires. Votre parcours vous a permis de développer une solide maîtrise des environnements complexes, incluant la gestion de plusieurs entités juridiques et une diversité de situations professionnelles. Dynamique, fiable et discret(e), vous savez vous adapter rapidement et exceller dans des contextes où la polyvalence est clé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et Google Sheets, et possédez une expérience confirmée dans l'utilisation de logiciels spécialisés en gestion de la paie. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 40000 € par mois