Concessionnaire Toyota et Lexus depuis 1975, le groupe Cheli compte 8 sites en Côte d'Or, Yonne et Haute Marne, situés à Beaune, Chenôve, Dijon, Auxerre, Sens, Avallon et Chaumont. Le groupe emploie 105 personnes pour la distribution de près de 2000 véhicules neufs et 1600 véhicules d'occasion par an, ainsi que la maintenance d'un parc de plus de 25000 véhicules.   - Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur la vision de l'entreprise. - Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des talents en accompagnement des managers. - Assurer le suivi et l'application des politiques de gestion du personnel. - Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel. - Coordonner les programmes de formation et de développement des compétences. - Piloter les projets de transformation RH et de gestion du changement. - Veiller au respect des réglementations du travail et à la conformité légale (contrats, fiches de poste, document unique). - Analyser et améliorer les processus RH pour optimiser l'efficacité opérationnelle.   - Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe - Minimum de 6 ans d'expérience en tant que responsable RH - Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe - Excellente compréhension du droit du travail français - Capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies RH - Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle