POSTE : Assistant Construction H/F DESCRIPTION : En binôme avec un chef de projet, vous intervenez sur le traitement administratif des opérations de construction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le montage administratif des dossiers d'opérations (autorisations d'urbanisme, demandes de financement et d'agrément, conventionnement APL, demandes de prêt). - Assister le chef de projet et de développement sur les procédures de consultation et d'appel d'offres (travaux, MOE, géomètres, diagnostics, CSPS, etc.). - Participer à la préparation des pièces contractuelles et éditer les commandes et ordres de service aux prestataires. - Organiser et faciliter les interventions des prestataires sur site, y/c les concessionnaires des réseaux publics. - Participer au renseignement des outils de suivi des opérations. - Assurer l'archivage et le classement des dossiers (format papier et numérique). - Assurer la coordination et l'interface vis-à-vis des services (comptabilité/trésorerie, gestion locative, technique) et des partenaires institutionnels, de la livraison à la période de GPA. Vous assurez, par ailleurs, le secrétariat de votre responsable (appels téléphoniques, courriers, planning, diffusion d'informations en interne/externe, mise à jour documentaire). TR PROFIL : Profil : Formation : Formation Bac +2 ou Bac +3 en assistanat ou métiers de l'immobilier ou du bâtiment ou expérience(s) permettant de justifier de compétences similaires dans l'un de ces domaines. Informatique : Maîtrise du Pack Office, et notamment des tableurs Excel Compétences techniques attendues : connaissance du logement social ou/et de la construction, rédactionnel et de la gestion budgétaire. Aisance rédactionnelle, connaissance du logement social ou/et de la construction Qualités attendues : De nature curieuse, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer plusieurs dossiers complexes et techniques à la fois. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE